articolo del 30/11/2010

Mamma è ancora bello. Tanto da continuare a usufruire dei congedi parentali. Strumenti invece poco sfruttati dai neopapà.

Ecco l’identikit del lavoratore/genitore emiliano romagnolo, come emerge da una ricerca sulle Politiche di congedo in tempi di crisi economica.

Lo studio, effettuato su un panel di 22 aziende dell’Emilia Romagna è il primo del genere in regione e in Italia, l’indagine ha seguito l’impostazione di uno studio effettuato in Finlandia dove è frequente vedere i papà che spingono carrozzine nei giardini pubblici.

A casa nostra, invece, su un totale di 1707 congedi parentali esaminati, solo il 5% è stato fruito dagli uomini, a fronte di una presenza maschile complessiva nel personale del 40%.

I pochi uomini che scelgono di andare in aspettativa, lo fanno inoltre per un periodo limitato: 18 giorni a fronte dei 146 delle donne.

La ricerca ha evidenziato anche la scarsa propensione delle imprese a incentivare determinati strumenti nell’ambito dei congedi come il part time, la flessibilità in entrata e in uscita.

Questo aumenta ulteriormente il livello di attenzione e di informazione attraverso tutti i patronati e le sedi preposte, per coloro intendono avvalersi dei congedi parentali anche per i neopapà, come è previsto dalle normative di legge.

 

ROBERTO PASQUA

RESP. POLITICHE SOCIALI

SEZ. LEGA NORD MASSA LOMBARDA